par communication@dynamirh.fr | Jan 15, 2021 | BILAN DE COMPÉTENCES
Ce jour-là je reçois, Charlotte. Nous l’appellerons ainsi par respect de l’anonymat. Charlotte a 43 ans, elle est assistante médico psychologique (AMP) dans une institution pour adolescents en situation de polyhandicap. Son métier la passionne et elle est vraiment...
par lucile@atelier-ume.com | Jan 6, 2021 | BILAN DE COMPÉTENCES
Le bilan de compétences entre dans le cadre de la formation continue. Que donne-t-il à apprendre et à quoi permet-il d’accéder au terme de ce cursus d’apprentissage ? Comprendre les règles Le but du bilan de compétences est d’élaborer un projet professionnel et, le...
par lucile@atelier-ume.com | Jan 6, 2021 | BILAN DE COMPÉTENCES
Depuis le 1er janvier 2017, le financement du bilan de compétence vient s’enrichir d’une solution supplémentaire : LE CPF (Compte personnel de formation) A) Les nouvelles dispositions du décret Le décret n° 2016-1367 du 12 octobre 2016, relatif à la mise en œuvre...
par lucile@atelier-ume.com | Jan 6, 2021 | BILAN DE COMPÉTENCES
Il est bon de rappeler régulièrement certains points de la formation professionnelle. En effet, souvent par manque d’informations, le demandeur d’emploi peine à se repérer dans les méandres de l’insertion professionnelle et ne connait pas toujours ses droits en termes...
par lucile@atelier-ume.com | Jan 5, 2021 | BILAN DE COMPÉTENCES
Aujourd’hui, Dynam IRH vous propose le décryptage de la nouvelle loi sur la formation professionnelle. Pour rappel, celle-ci a définitivement été adoptée le 1er août 2018 dernier par les députés. Néanmoins, elle n’est toujours pas promulguée à ce jour. En effet, le 3...
par lucile@atelier-ume.com | Jan 5, 2021 | BILAN DE COMPÉTENCES
Qu’est-ce que l’IRMR3 ? Le test IRMR3 est un outil de conseil en orientation qui s’appuie sur les différents types psychologiques existants. Basé sur la typologie de HOLLAND, il a été institué par Rothwell et Miller dans les années 50 puis été adapté en France par le...
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