Expert en bilan de compétences

Dynam RH vous aide à détecter, libérer et mobiliser vos ressources intérieures pour mieux-être, mieux-croître, mieux interagir avec votre environnement.

Ai-je
besoin d’un bilan
de compétences ?

Le cabinet Dynam RH

Des clés pour bouger et continuer de grandir.

15

ans
d’experience

750

clients ont trouvé
leur voie

2

consultants
à votre disposition

4.6/5

niveau de
satisfaction client

Pourquoi faire
un bilan
de compétences ?

Comment
financer
mon bilan ?

« Mon travail est ma passion, je ne pensais pas trouver de nouvelles compétences. Finalement, je me suis laissée guider par mon conseiller : très à l’écoute, il m’a aidé à prendre confiance, à croire en moi et à réussir ! »

Stéphanie, 42 ans.

« Depuis 2-3 ans, je me disais qu’il était temps que je change. Je n’arrivais pas à me définir sur un secteur, j’avais une saturation des contraintes dans mon travail. Il empiétait sur ma vie privée, ma vie de famille. Le bilan de compétences m’a ouvert de nouvelles perspectives. »

Jean-Philippe, 47 ans.

« J’ai été licencié lors d’un plan social. Un bilan de compétences m’apparaissait pour ceux qui voulaient changer d’emploi. Moi, j’aime mon métier, qu’est-ce que ça peut m’apporter ? Au début, c’était une période pour me laisser le temps de choisir plus tard. Finalement, cela m’a confirmé que je ne devais pas changer de métier mais j’ai assez pris confiance pour m’installer en tant qu’indépendant. »

Patrick, 40 ans.

« Installée dans une routine, j’en avais assez de mon travail. Si je n’avais pas fait de bilan de compétences, j’aurai juste cherché un nouveau boulot, sans me poser de questions. Aujourd’hui, je me rends compte que je serai allée dans le mur. »

Marie, 36 ans.

Modéliste indépendant pour la haute couture parisienne durant 25 ans, j’ai souhaité rejoindre un milieu plus porteur de sens. Accompagné dans cette réflexion par un conseiller Dynam IRH, j’ai rejoint un établissement pour personnes âgées depuis 2 ans, où j’exerce des fonctions d’aide aux personnes tout en poursuivant une formation diplômante.

Luc, 50 ans, ancien modéliste.

Je tenais à vous remercier de m’avoir permis d’effectuer mon bilan dans votre structure. Votre accompagnement a été parfait. Vous ne donnez pas les réponses à nos questions mais vous nous donnez les clés pour qu’on puisse les trouver nous-même. Je n’hésiterai pas à vous recommander !

Mélanie, 29 ans, ouvrière horticole.

J’ai été suivi par Frédéric Bernier durant la phase de création de mon entreprise. Il m’a aidé durant toute cette étape, de l’approfondissement de mes objectifs jusqu’à l’élaboration d’un budget prévisionnel. A l’écoute et lucide sur mon secteur d’activité, il a su me conseiller avec professionnalisme et sincérité. Ma société se porte à merveille aujourd’hui.

Claire, 30 ans, Graphiste indépendante.

Centre de bilan de compétences

L’aspiration à changer professionnellement place au bord de l’inconnu, face à un sentiment de vide et de risque, même si la perspective est d’aller vers un mieux-être général. Face à ce grand virage, un accompagnement juste se révèle nécessaire. Pour vous, il est donc primordial de bien choisir votre structure accompagnatrice, et encore plus, votre accompagnateur. C’est naturel.
Depuis plus de 15 ans, nous sommes portés par l’idée qu’il existe une juste et bonne place pour chacun, à un moment donné de sa vie. Et que ne pas savoir est un premier pas vers la découverte, puis la compréhension et l’action. Nous savons, parce que nous l’avons observé et éprouvé depuis de nombreuses années, que chacun a ses solutions en lui, enfouies, au-delà même de ce qu’il peut soupçonner.
Chez Dynam RH, nous oeuvrons pour aligner les réalités intimes et externes, les envies et les objectifs, les ambitions et les moyens, ce qui est bon et souhaitable pour soi avec ce qui est possible et atteignable.

Nous vous accompagnons de façon construite et concrète, en vous invitant à questionner ce qui vous fonde et vous anime, afin de mettre en œuvre ce qui vous permettra de croître efficacement, joyeusement et durablement.

 

Frédéric Bernier, fondateur Dynam RH.

De mes origines agricoles en Anjou, je retiens trois choses, sources de mon enthousiasme :

  • Telle la graine qui porte en elle le devenir de l’arbre ou de la fleur, tous les êtres portent en eux les causes, conditions et aspirations à être pleinement eux-mêmes ;
  • Dans les écosystèmes qui nous conviennent, nous sommes invités à être attentifs, connaître et procurer les ressources nécessaires à l’effectivité de cette réalisation. En l’occurrence pour la graine il s’agit de l’eau, du terreau, de la chaleur ou de la lumière.
  • Les ignorer expose à des déconvenues, les cultiver est source de satisfaction. Soit la fleur dépérit, soit elle participe d’un joli bouquet au parfum délicat

S’ingénier à le comprendre, le cultiver et en partager les bienfaits est tout l’objet de ce qu’il m’est donné de vivre au fil de cette précieuse existence humaine. Au sein de Dynam RH, les conditions sont réunies pour vous accompagner en ce sens dans votre propre cheminement pour davantage de découvertes et de bonheur partagés.
Bienvenue à Dynam RH