Nous rejoindre
Pour offrir à nos clients des profils de consultants les plus diversifiés possibles, nous restons ouverts à de nouvelles collaborations.

En ce moment, nous recrutons :

Si vous êtes spécialisés en bilans de compétences et que vous vous retrouvez dans les valeurs de Dynam RH, nous vous invitons à nous joindre.

> à Nantes : un.e consultant.e en bilan de compétences

Avant de nous joindre, voyez si vous cochez nos cases et n’hésitez pas à nous surprendre !

Profil :

☐ Bac +4/5 en Sciences Humaines (éducation, formation, psychologie, RH, sociologie)

☐ Expérience de 3 ans minimum dans la réalisation de bilans de compétences

☐ Habilitation outils psychométriques

☐ Expérience significative de vie en entreprise

☐ Excellentes qualités relationnelles pour s’investir dans une équipe et entretenir un réseau de clients et partenaires

☐ Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux

☐ Connaissance du territoire 44, idéalement des Pays de la Loire

☐ Autonomie

☐ Goût du challenge et fibre commerciale et développement

Nous recherchons des consultants.tes qui réaliseront des bilans de compétences. Au-delà, nous souhaitons intégrer à notre équipe des personnes qui participeront à son développement, à travers l’ingénierie de nouvelles prestations et l’amélioration de nos outils et méthodes, notamment à distance. Les consultants.tes auront à maintenir et développer les relations avec les clients et partenaires du cabinet.

Informations pratiques :  

  • Prise de poste : dès que possible
  • Statut du poste : consultant-formateur indépendant
  • Rémunération : contractualisée selon l’expérience et la qualification
  • Lieu : Solilab, à côté du Hangar à Bananes (accès par la ligne C5, Tram 2 et 3)

15

ans
d’experience

750

clients ont trouvé
leur voie

4

consultants
à votre disposition

4.5/5

niveau de
satisfaction client

Ai-je
besoin d’un bilan
de compétences ?

Pourquoi faire
un bilan
de compétences ?

Comment
financer
mon bilan ?

« Mon travail est ma passion, je ne pensai pas trouver de nouvelles compétences. Finalement, je me suis laissée guider par mon conseiller : très à l’écoute, il m’a aidé à prendre confiance, à croire en moi et à réussir ! »

Stéphanie, 42 ans.

« Depuis 2-3 ans, je me disais qu’il était temps que je change. Je n’arrivais pas à me définir sur un secteur, j’avais une saturation des contraintes dans mon travail. Il empiétait sur ma vie privée, ma vie de famille. Le bilan de compétences m’a ouvert de nouvelles perspectives. »

Jean-Philippe, 47 ans.

« J’ai été licencié lors d’un plan social. Un bilan de compétences m’apparaissait pour ceux qui voulaient changer d’emploi. Moi, j’aime mon métier, qu’est-ce que ça peut m’apporter ? Au début, c’était une période pour me laisser le temps de choisir plus tard. Finalement, cela m’a confirmé que je ne devais pas changer de métier mais j’ai assez pris confiance pour m’installer en tant qu’indépendant. »

Patrick, 40 ans.

« Installée dans une routine, j’en avais assez de mon travail. Si je n’avais pas fait de bilan de compétences, j’aurai juste cherché un nouveau boulot, sans me poser de questions. Aujourd’hui, je me rends compte que je serai allée dans le mur. »

Marie, 36 ans.

Modéliste indépendant pour la haute couture parisienne durant 25 ans, j’ai souhaité rejoindre un milieu plus porteur de sens. Accompagné dans cette réflexion par un conseiller Dynam IRH, j’ai rejoint un établissement pour personnes âgées depuis 2 ans, où j’exerce des fonctions d’aide aux personnes tout en poursuivant une formation diplômante.

Luc, 50 ans, ancien modéliste.

Je tenais à vous remercier de m’avoir permis d’effectuer mon bilan dans votre structure. Votre accompagnement a été parfait. Vous ne donnez pas les réponses à nos questions mais vous nous donnez les clés pour qu’on puisse les trouver nous-même. Je n’hésiterai pas à vous recommander !

Mélanie, 29 ans, ouvrière horticole.

J’ai été suivi par Frédéric Bernier durant la phase de création de mon entreprise. Il m’a aidé durant toute cette étape, de l’approfondissement de mes objectifs jusqu’à l’élaboration d’un budget prévisionnel. A l’écoute et lucide sur mon secteur d’activité, il a su me conseiller avec professionnalisme et sincérité. Ma société se porte à merveille aujourd’hui.

Claire, 30 ans, Graphiste indépendante.