Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences vous permet de vous questionner et de trouver des réponses concernant la suite de votre chemin professionnel. Il est centré sur vous, votre parcours, vos désirs mais sa vocation et ses bénéfices sont en réalité plus larges puisqu’il doit vous permettre non seulement de mieux-être, mieux vous développer mais aussi mieux interagir avec votre environnement, professionnel et personnel.
- Je ne sais plus où j’en suis dans ma vie professionnelle.
- Je ne trouve plus ma place dans mon travail actuel.
- Suis-je vraiment fait pour le travail que j’occupe ?
- Vers quel métier pourrais-je évoluer ?
Afin d’envisager une évolution professionnelle, il faut savoir quelles sont réellement vos compétences, vos sources de motivation et mieux connaître la réalité du marché de l’emploi. Prendre le temps de discuter avec un conseiller spécialiste de ces problématiques permet de faire le point et d’élaborer un projet réaliste. La réponse à vos questions se trouve dans le bilan de compétences.
Questionnaire de bien-être au travail
Ai-je besoin d’un bilan
de compétences ?
04
bonnes raisons de faire un bilan de compétences
Expérience, compétences et recul
Le mouvement est clé pour trouver son équilibre
Définir un projet professionnel aligné et réaliste
Concrète et réaliste
15
ans
d’experience
850
clients ont trouvé
leur voie
2
consultants
à votre disposition
4.8/5
niveau de
satisfaction client