Le Bilan de Compétences Modulaire

Formule Flash

 

Qu’est-ce-qu’un bilan de Compétences Modulaire?

  • 12 heures pour faire l’analyse de votre situation actuelle
  • Il vous permet de mieux vous connaître, de mieux-être, pour interagir avec justesse au sein de vos environnements professionnels et personnels. Afin d’envisager une évolution professionnelle, il faut savoir quelles sont réellement vos compétences, vos sources de motivation pour vous orienter correctement sur le marché de l’emploi. Prendre le temps de discuter avec un conseiller spécialiste de ces problématiques permet de faire le point et d’élaborer un pré-projet concret.
  • Cette formule de bilan de compétences est une prestation rapide et efficace, qui vous permet de faire le point sur votre parcours de vie, votre formation initiale, votre personnalité, vos motivations et vos centres d’intérêts.
  • Il vous aide à clarifier votre profil en terme de points d’ancrage et de critère de choix professionnels
  • Il vous rassure, vous met en route pour envisager des pistes professionnelles compatibles avec vos aptitudes, vos talents, vos motivations.

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bonnes raisons de faire un bilan de compétences

Que m’apporte-t-il ?

  • Mieux se connaitre : analyser votre personnalité, vos aptitudes, vos motivations
  • Découvrir les secteurs qui peuvent vous correspondre
  • Être conseillé, écouté et accompagné par votre conseiller, sans jugement

A qui s’adresse-t-il ?

  • Aux salariés CDI, CDD, intérimaires
  • Aux agents de la fonction publique
  • Aux demandeurs d’emploi
  • Aux travailleurs indépendants

Combien coûte-t-il ?

850€

Pris en charge à 100% par le CPF dans la plupart des cas.

Possibilité de prise en charge selon les droits en vigueur (CPF, plan de développement des compétences,FAF…)

Un premier entretien d’une heure gratuit et sans engagement avec le conseiller qui vous accompagnera, vous permet d’échanger sur vos besoins et nos méthodes.

En savoir +

Nos engagements

  • Un conseiller unique tout au long du bilan
  • Amplitude horaire adaptée à vos besoins
  • Utilisation de tests de personnalité certifiés (IRMR3, MBTI)
  • Conseils et remise de documents personnalisés et adaptés à votre situation
  • Accès libre à un espace documentaire via notre portail en ligne
  • La confidentialité de votre bilan
  • La possibilité d’être mis en relation avec des professionnels
  • Nous facilitons l’accès aux bâtiments, à l’information, à la communication et aux prestations proposées à toute personne et en particulier aux personnes en situation de handicap. Référent handicap : Frédéric Bernier

Au Programme

1- Phase de Lancement

  • Confirmer votre niveau d’engagement dans la démarche
  • Définir et analyser vos besoins
  • Vous informer sur la méthodologie du bilan
    de compétences modulaire

2- Phase d’Investigation

  • Investigation de vos champs personnels et professionnels
  • Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles
  • Evaluer vos compétences globales
  • Analyser vos motivations, vos intérêts personnels et professionnels

3- Phase de Conclusion

  • Déterminer vos points d’ancrage de carrière
  • Estimer un projet professionnel
  • Remise d’une synthèse co-construite avec le consultant
  • Evaluation de la prestation d’accompagnement de votre consultant