Le sport en entreprise, qu’est-ce que c’est ?
Le sport au travail se décline sous différentes formes. Cette notion comprend la pratique au sein du même établissement mais aussi aux activités sportives se déroulant en dehors de l’entreprise. Cela regroupe aussi les compétitions inter et intra-entreprises. Enfin il peut s’agir aussi d’une participation financière de l’employeur aux activités sportives du salarié et de sa famille : remboursement partiel d’un abonnement sportif, tarifs préférentiels…
Quels sont les bienfaits de la pratique sportive au boulot ?
- Lutter contre le stress
- Limiter les TMS
- Accroître sa productivité, sa performance
- Favoriser l’esprit d’équipe
- Véhiculer des valeurs
Le sport au travail permet de décompresser et de favoriser son bien-être. La pratique du sport est aussi une bonne méthode pour le dépassement de soi.
Du côté de l’employeur, cela permet de diminuer l’absentéisme et le retard des employés. Cela permet aussi pour l’entreprise de renforcer son image et sa marque employeur
Quelles sont les tendances, les chiffres ?
Au fil des dernières années, le sport en entreprise est devenu une nécessité pour certains travailleurs. Mais d’après une étude d’OpinionWay et Generali réalisée en 2018, il y a 10% de salariés qui font du sport au travail. C’est un paradoxe avec le pourcentage de salariés demandant à faire du sport sur son lieu d’exercice (78%). Les raisons de ce fort écart peuvent s’expliquer par le manque de temps, le non-intérêt ou les infrastructures qui ne sont pas adaptées. Mais ces chiffres ne tendent qu’à augmenter de plus en plus dans les années à venir
Sources :
https://www.cftc.fr/actualites/sport-en-entreprise-loi-avantages-et-bienfaits