Si vous avez lu les témoignages précédents dans ce blog (ici le témoignage de Caroline), vous avez sûrement pu voir que le bilan de compétences est, en plus d’un moyen de construire un projet professionnel, un moment pour apprendre à mieux se connaître.
En effet, sur ces 24 heures d’accompagnement individuel vous utilisez des inventaires de personnalité et de centres d’intérêts pour vous aider à mettre des mots sur qui vous êtes, votre façon de fonctionner et dans quel environnement professionnel vous vous sentirez épanouis.
Ces tests sont interprétés par vous, vous êtes la personne la mieux placée pour parler de qui vous êtes.
Il est parfois difficile au début de comprendre son propre fonctionnement, de savoir ce qu’on aime et ce qu’on aime pas. Cependant il est important de l’appréhender pour ensuite construire votre projet professionnel en accord avec qui vous êtes et ce que vous aimez
Ce travail sur soi vous sera ensuite utile même en dehors de votre bilan de compétences; dans une lettre de motivation, lors de situations professionnelles qui vous posent problème, pour parler de vous…
N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez plus d’informations sur le bilan de compétences.